根据工作需要，经研究决定，现在南沙区范围内公开选拔城市管理科科长，现拟定方案如下：

一、选拔职位

南沙区建设和管理局城市管理科科长，正科级。

二、选拔范围

南沙区党政群机关及参公管理事业单位。

三、选拔条件及资格

1、现任正科级职务或任副科长职务满二年以上的在编在职公务员；

2、坚持四项基本原则和“三个代表”重要思想，品行端正，思想要求进步；

3、具有大学本科以上学历，年龄在45周岁以下（含45周岁，时间计算至2007年12月31日）；

4、熟悉南沙区区情，有较强协调能力，且需有城市管理工作经验；

5、符合任职回避的有关规定；

6、身体健康、体检合格；

7、符合选拔职位规定的相应条件；

8、近三年年度考核均为称职以上。

四、选拔方法及步骤

（一）报名及资格审查

1、报名方式：自职位公布之日起10天内到区建设和管理局综合科领取及填写报名登记表，并提交相关报名材料；

2、报名材料：报名时需提交《南沙区建设和管理局城市管理科科长报名登记表》一式两份，并提供身份证、工作证、学历证及现任职务证明材料复印件，大一寸正面半身免冠彩色照片3张；

3、报名地点：南沙区建设和管理局综合科（广州南沙开发区港前大道1号N6区1楼），联系电话：020－84985562；

4、报名时间：2008年1月24日至2月3日；

上午8：30—12：00，下午14：00—17：00；

5、资格审查：报名时间截止后，由区建设和管理局对报考人员进行资格审查，审查合格后通知其参加面试，考生凭身份证原件参加面试。

（二）面试

1、面试满分100分；

2、面试内容：面试采用结构化面试的方式。主要测试应试者在领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对选拔职位的适应程度；

3、面试时间：具体面试时间电话通知；

4、面试由面试小组负责考试和评分，面试小组由区建设和管理局领导和区人事局有关领导组成，人数为7人。每位考官根据考生答辩的综合表现独立署名评分，去掉最高分和最低分，取其余5名考官的平均分作为考生的面试得分。

（三）组织考察

根据面试成绩，按考察人选与选拔职位为3：1的比例确定考察对象。考察方式采取个别谈话、民主测评、与考察对象面谈。考察结束后，考察组在全面分析考察情况、充分酝酿讨论的基础上，形成考察对象个人考察材料。

（四）任职

对确定的人选，按照管理权限报区人事局审核，并办理任职相关手续。

       南沙区建设和管理局      

                                                 二○○八年一月二十三日