根据《三定》方案及工作需要,经研究决定，我办拟在全区(含市驻区各单位)范围内公开选拔信访科科长，现拟定方案如下：

一、  选拔职位

南沙区政府办公室信访科科长，正科级。

二、  条件和资格

南沙区党政群机关、各镇街（珠江管理区）、市驻区各单位及参公事业单位现任正科级职务或任副科长职务满二年以上的在编在职公务员，具备下列资格条件的均可报名参加：

1、坚持四项基本原则和“三个代表”重要思想，品行端正，思想要求进步；

2、具有大学本科以上学历，年龄在40周岁以下（含40周岁，时间计算至2007年12月31日）；

    3、熟悉南沙区区情，有较强协调能力和文字水平,有信访工作经验者优先；
    　4、符合任职回避的有关规定；
    　5、身体健康、体检合格；
　    6、符合选拔职位规定的相应条件；

    7、近三年年度考核均为称职以上。

三、选拔方法及步骤

（一）报名及资格审查

1、报名方式：自职位公布之日起7天内到区政府办公室行政科领取及填写报名登记表，并提交相关报名材料。

2、报名材料：报名时需提交《南沙区政府办公室信访科科长报名登记表》一式两份和个人简历，并提供身份证、工作证、学历证及现任职务证明材料复印件，大一寸正面半身免冠彩色照片3张。

3、报名地点：南沙区政府办公室行政科（广州南沙开发区港前大道1号S4区2楼），联系电话： 020-39910303。

4、报名时间：2007年11 月14 日至 11月22日。

上午8：30—12：00；下午14：00—17：00。

5、资格审查：报名时间截止后，由政府办对报考人员进行资格审查，审查合格后通知其参加面试,考生凭身份证原件参加面试。

（二）面试

1、面试满分为100分。

2、面试内容：面试采用结构化面试的方式。主要测试应试者在领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对选拔职位的适应程度。

3、面试时间：2007年11月28日（具体时间电话通知）。

4、面试由面试小组负责考试和评分，面试小组由办公室领导和人事局有关领导组成，人数为5人。每位考官根据考生答辩的综合表现独立署名评分，去掉最高分和最低分，取其余5名考官的平均分作为考生的面试得分。

5、根据面试成绩，从高分到低分确定体检人选，体检合格者确定为组织考察人选，如有体检不合格者，按照面试成绩从高分到低分递补。

（三）组织考察

体验结束后，确定考察对象，办公室领导将对人选就德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，考察方式采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅个人档案、同考察对象面谈。考察结束后，考察组在全面分析考察情况、充分酝酿讨论的基础上，形成考察对象个人考察材料。

（四）任职

对确定的人选，按照管理权限报人事局审核,并办理任职相关手续。

                      南沙区政府办公室

                                  二○○七年十一月十四日